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採用情報
Recruit採用情報
WITH（ecia）では
共に働く仲間を募集しています。
WITHの名前の由来は『共に幸せになる』という想いから付けました。お客様・仲間・業者様と自社に関わる全ての人と共に幸せになる事を目指してます。
お客様の幸せ・スタッフの幸せを追求する事で一人の美容師としてだけでなく、一人の人間として一流になってもらえるよう様々な環境やカリキュラムを準備しています。
01WITHの教育カリキュラム
- 教育理念
- 「心からのおもてなしを与える事が出来る人財になる」
自分の周りにいる全ての人に
”おかげさま”と感謝する気持ちから
その人がいないときにも心を配り
五感と心に感動を与える人になる
人間力の育成にも力を入れ取り組んでいます。例えば新人向けのマナー講習なども準備しているので、
理・美容師としてだけでなく、一社会人としての確かな成長を約束します。
技術レッスンは教育担当スタッフとのマンツーマン制を導入。
皆さんの先輩スタッフが一人ひとりのペースや目標に合わせて責任を持って教育します。
実践的な技術を身につけることができ、成長を実感できる日々が皆さんを待っています。
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人間教育～Human education～
人間教育、人間力の育成にも力を入れて取り組んでいます。
例えば、新人向けのマナー講習なども準備しているので、
理・美容師としてだけでなく、
いち社会人としての確かな成長を約束します。 -
技術教育～Technical education～
技術レッスンは教育担当のスタッフとのマンツーマン制を導入。
皆さんの先輩のスタッフが一人ひとりのペースや目標に合わせて責任を持って教育します。- 技術教育について
- WITHでは、充実したカリキュラムで
あなたのキャリアプランをサポートします。
様々な社外イベントも充実
例えば、新人向けのマナー講習なども準備しているので、
理・美容師としてだけでなく、
いち社会人としての確かな成長を約束します。
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- 様々な社外イベントも充実
- 2014年度2月の社員旅行ではパラオに行きました。2年に一度の社員旅行はいっぱい遊んで、いっぱい癒されて格別ですよ！！
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- パリ研修へご招待
- 一年で一番頑張ったスタッフにパリ研修をご招待してます。美容師としての視野も広がり世界を見る事が出来ます！
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- 様々な技術の選択が可能
- ecia三田店３Ｆ撮影スタジオで写真撮影を行っています。様々な技術を選択制で習得していけるので、色んな技術が身に付きます！
02技術教育
- 充実した教育スケジュールによって、
あなたのキャリアプランをサポート致します！ - WITHでは『高い技術力』を養うために
入社後からアシスタントとして実際に現場に入って頂き、
技術力を高めていきます。
各種講習や実践の機会が多く、
自信をもってスタイリストデビューすることができます。
人間力の育成にも力を入れ取り組んでいます。例えば新人向けのマナー講習なども準備しているので、
理・美容師としてだけでなく、一社会人としての確かな成長を約束します。
技術レッスンは教育担当スタッフとのマンツーマン制を導入。
皆さんの先輩スタッフが一人ひとりのペースや目標に合わせて責任を持って教育します。
実践的な技術を身につけることができ、成長を実感できる日々が皆さんを待っています。
WITHで学べること
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01着付け
成人式や卒業式、また七五三などのお子様の着付けまで様々な着付けに対応できる技術が学べます -
02メイク
ヘアーだけでなく、メイクでもデザインをする。
カラーの使い方や年齢に応じたメイク法等、基本的なところからしっかりとメイクを勉強できます。 -
03まつ毛エクステ
マツエクをただつけるだけでなく、お客様に合わせたデザインを提供できるよう似合わせをしっかり学べます。
また座学もきっちりとやる事で自信を持ってお客様に安心な技術を提供出来ます。 -
04福祉美容
訪問理美容の技術や福祉・介護の考え方などを学び、サロンに来れない方への訪問サービスが出来る様になります。
美容という技術を通して社会貢献に寄与できます -
05エステサロン
ホテル内でエステサロンをオープンしている事から、ブライダルエステやブライダルシェービングなどの技術を提供し、一生に一度の大事な日に携わる事が出来ます。
アシスタントの主な教育計画スケジュール
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4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月 １年目
技術 
シャンプー・スパ
ブロー・アイロン
パーマ・縮毛矯正
カラー 
カラー
選択技術 
接客‥シェービング 美容‥セット・メイク
人間力 
行動基準書 Step1
行動基準書 Step2
行動基準書 Step3
行動基準書 Step4
経営能力 
毎月レッスンスケジュール管理
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4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月 ２年目
技術
ベーシックカット
パーマ
選択技術
接客‥シェービング 美容‥セット・メイク
人間力
行動基準書 Step5
行動基準書 Step6
行動基準書 Step7
行動基準書 Step8
経営能力
毎月レッスンスケジュール管理
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4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月 ３年目
技術
モデルカット40人 レディース
デビュー
人間力
行動基準書 Step5
行動基準書 Step6
行動基準書 Step7
行動基準書 Step8
経営能力
業務管理（PDCAサイクルの活用）
03代表・先輩のメッセージ
- 社員一人一人の夢を実現できる企業を目指しています
- WITHグループではヘアー以外にネイル・エステ・アイラッシュなど
幅広い技術を学ぶ事が出来ます。
またH28年度より福祉理美容という訪問カットの事業もスタートしました。
これらの事業は全てスタッフの声から実現してきたものです。
スタッフ一人一人の夢や思いをこの会社で実現し形にしてもらうことが私の夢であり喜びです。
今後はウェディング事業や海外事業などを実現できるように成長していきたいと考えています。
是非共に成長していきましょう。 - 株式会社WITH 代表取締役 水口和樹
-
ecia三田店 店長
一人の女性として、働くままとして、様々な女性に共感しアドバイスできる人でありたいと思い、日々努力しています。ぜひエシアへ足を運んでくださいね。
お待ちしております。 -
ecia名塩店 店長
毎日充実しています!!
スタッフみんなでお店を盛り上げられるよう、一人ひとりの 個性を大切にしています。
また社外活動もたくさん行っているので、楽しいですよ!! -
eciaアシスタント
日々勉強中です!!
先輩方の背中を見ながら、 盗めるとことは盗んで、しっかり自分のものにできるよう頑張っています!!
04募集要項
募集要項
| 募集業種 | 美容師,理容師,ケアリスト,アイリスト |
|---|---|
| 基本給 | スタイリスト 基本給 ¥240,000〜（ 技術歩合給） ジュニアスタイリスト 基本給 ¥220,000〜 アシスタント 基本給 ¥200,000〜（新卒）2021年１月〜 アイリスト 基本給\200,000〜（研修期間あり、要美容師免許） |
| 各種手当 | 通勤手当（¥15,000まで） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 雇用・労災保険 社員旅行（2025年はマレーシア･2019年はタイ） 賞与 住宅手当（アシスタントのみ） 有給 年10日 夏季休暇 最大9連休 冬期休暇5連休 |
| 応募資格 | 専門学校卒業見込み者・理美容免許取得者 レセプション・ケアリストは未経験者可 |
| 応募方法 | 随時サロン見学・面接を行っております。まずはお気軽にお問い合わせ下さい |
| 休日 | 日曜・月曜 完全週休2日制 |